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Candidaturas encerradas

ANALISTA SERVIÇOS RECURSOS HUMANOS PL (CONTRATO TEMPORÁRIO)

Descrição da vaga

QUEM SOMOS?

Prazer, somos a Suzano!

Aqui a gente acredita que inovação e sustentabilidade caminham juntas. Dessa união, nasce uma atitude plena de significado: a inovabilidade. Pautados por ela, pensamos fora da caixa e enxergamos longe para lidar com os desafios do século 21. Nós plantamos e cultivamos árvores para transformar essa matéria-prima renovável em Bioprodutos para o dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas. Cultivamos a vida na folha do caderno que alfabetiza as crianças, na fralda que protege os bebês, no copo de café que não prejudica o meio ambiente, em papéis absorventes e na comodidade do uso de uma embalagem sustentável.


PLURAL

Iguais e diferentes. Singulares e plurais. Acreditamos que a diversidade nos fortalece, por isso, não fazemos distinção entre candidatos seja por deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética. Aqui você pode descobrir novos desafios, novos horizontes, novos objetivos e até mais sobre si mesmo!

Responsabilidades e atribuições

DADOS:

GS 13

Local: Mucuri

Inscrições até: 29/03/2024



QUEM NOS INSPIRA?

  • Alguém que acredite em nossos valores;
  • Com iniciativa;
  • Perfil forte e gentil;
  • Que proponha ideias e soluções;
  • Que seja resiliente;
  • Tenha brilho no olho pra fazer acontecer;



O QUE A SUZANO ESPERA DE VOCÊ?

  • Formação superior completa;
  • Habilidades de comunicação para lidar com diversos públicos;
  • Habilitação B e experiência com direção;
  • Experiência consolidada em processos de desligamento, homologação e rescisão;
  • Desejável conhecimento intermediário em pacote office.

Requisitos e qualificações

O QUE VOCÊ VAI FAZER?

  • Atuação de forma generalista nos subsistemas de Gente e Gestão (foco em rotinas de DP);
  • Apoio no programa de ambientação do novo colaborador e estagiário, conforme cronograma;
  • Controlar e apoiar na orientação e entrega de benefícios aos colaboradores;
  • Responsável pelo processos de desembarque (demissão) acolhimento e orientações;
  • Realizar quitação (antiga homologação);
  • Apoio no envio de documentos relativos a processos trabalhistas para área jurídica;
  • Atuação eventual como preposto trabalhista;
  • Atender fiscalização tais como: Ministério do Trabalho, Ministério Público, Previdência Social, Receita Federal, CRQ, etc.
  • Providenciar os arquivos de carga para folha de pagamento. Auxiliar na conferência da folha de pagamento mensal, quinzenal, PLRE, 13º Salário;
  • Atendimento de chamados do sistema de Recursos Humanos e atendimento direto às pessoas colaboradoras;
  • Elaborar calendários de compensações anuais;
  • Participar de fóruns com os quadrantes Expertise e Centro de Serviços, contribuindo com informações, experiência do processo e particularidades do negócio para o desenvolvimento de novos produtos de RH e manutenção dos processos atuais.
  • Atendimento em campo de colaboradores com deslocamento a subáreas de responsabilidade da unidade (atendimento proativo em nossas unidades florestais);

Informações adicionais

NÓS TEMOS MUITO MAIS QUE UM PAPEL NA SUA VIDA!

Cuidados da sua saúde: Plano Médico e Seguro de Vida;

VR ou Refeitório.


#VemSerSuzano #PlantamosOCuidado #OrgulhoEmPertencer



 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

OBSERVAÇÕES SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

*Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).


*O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.