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COORDENADOR(A) SAÚDE OCUPACIONAL

Job type: Effective

Work model: Onsite

Job description

COORDENADOR(A) DE SAÚDE OCUPACIONAL

LOCAL: RIBAS DO RIO PARDO – MS

 

 

Prazer, somos a Suzano!

Aqui a gente acredita que inovação e sustentabilidade caminham juntas. Dessa união, nasce uma atitude plena de significado: a inovabilidade. Pautados por ela, pensamos fora da caixa e enxergamos longe para lidar com os desafios do século 21. Nós plantamos e cultivamos árvores para transformar essa matéria-prima renovável em Bioprodutos para o dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas. Cultivamos a vida na folha do caderno que alfabetiza as crianças, na fralda que protege os bebês, no copo de café que não prejudica o meio ambiente, em papéis absorventes e na comodidade do uso de uma embalagem sustentável.

 

 

PLURAL

Iguais e diferentes. Singulares e plurais. Acreditamos que a diversidade nos fortalece, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Aqui você pode descobrir novos desafios, novos horizontes, novos objetivos e até mais sobre você mesmo.

 

O QUE VOCÊ ENCONTRARÁ NESSA NOVA JORNADA?

 

É bom fazer parte de uma transformação!

É no relacionamento entre pessoas que revelamos um dos principais valores da Suzano: plantar o cuidado. Por trás dos negócios, sempre tem alguém que se preocupa em cultivar boas relações em prol do desenvolvimento.

 

Você será responsável pela coordenação das atividades relativas à Medicina Ocupacional e Assistencial nas Unidades Industriais ou Florestais, buscando a promoção e preservação da saúde dos colaboradores, utilizando a Medicina do Trabalho no seu amplo campo de atuação, com foco maior na promoção da saúde e contemplando a prevenção em todos os níveis, mediante exames médicos clínicos, laboratoriais, profissiográficos e de condutas de tratamentos médicos de caráter preventivo e curativo; bem como o atendimento da Legislação Trabalhista, Normas Regulamentadoras e Entidades do Governo, de forma a contribuir para a realização dos objetivos de responsabilidade social da organização.

Assumir como Coordenador do PCMSO da Empresa conforme determina a NR 7.

Responsável local pelos programas de promoção a saúde e qualidade de vida dos colaboradores. 



Responsibilities and assignments

O QUE VOCÊ VAI FAZER? 


  • Deverá ter pleno conhecimento das condições de trabalho, incluídos os processos e ambientes de trabalho, com a finalidade de verificar in loco os riscos identificados pelo setor de Higiene Industrial e identificar as exigências físicas e psíquicas das atividades específicas de todos os trabalhadores. Responsável pela educação e capacitação dos trabalhadores para conhecimento de como lidar com os fatores de risco à saúde existentes no processo e ambiente de trabalho, de modo a colaborar no seu controle ou eliminação, com foco na preservação da sua saúde e a dos outros;
  • Orientação ao empregador para ações de prevenção de natureza técnica e/ou administrativa, eliminando ou reduzindo a probabilidade de adoecimento pelo trabalho;
  • Realização dos exames médicos ocupacionais que, no contexto da prevenção, constituem as etapas de verificação das condições de saúde do trabalhador para o seu trabalho e da preservação de sua saúde pelo desenvolvimento do trabalho no dia a dia;
  • Desenvolvimento constante de programas e treinamentos para os trabalhadores nas questões relativas à sua saúde física, mental, social e organizacional, a saúde coletiva, ao meio ambiente e qualidade devida;
  • Executar e controlar exames periódicos executados por prestadores de serviço na Saúde Ocupacional exames admissionais e demissionais;
  • Efetuar atendimento de urgência em caso de acidente de trabalho ou alterações agudas da saúde, orientando ou executando procedimentos e a terapêutica adequada, para prevenir consequências mais graves aos funcionários e acompanhar o tratamento de todos os colaboradores vítimas de acidentes de trabalho até a sua pronta recuperação;
  • Avaliar e controlar, juntamente com outros profissionais, as condições de segurança, visitando periodicamente os locais de trabalho, para sugerir medidas destinadas a remover ou atenuar os riscos existentes;
  • Elaborar, implantar e executar programas de proteção e promoção a saúde dos colaboradores, seguindo as diretrizes da área de saúde e qualidade de vida corporativas, analisando em conjunto com outros profissionais da área, as condições de trabalho, os fatores de insalubridade, da fadiga e outros, para obter melhoria da qualidade de vida dos mesmos, proporcionando redução no absenteísmo;
  • Realizar e/ou contribuir nos contatos com órgãos públicos tais como: Ministério Público, INSS –Instituto Nacional de Seguros Sociais, Vigilância Sanitária, Ministério do Trabalho, auxiliando o Jurídico nas Perícias Judiciais, atendendo diretamente as demandas e/ou assessorando outras áreas da empresa nesse fim;
  • Contribuir para a adequada aplicação das políticas e procedimentos relativos aos programas de Medicina Ocupacional e Assistencial e riscos ambientais visando adequação e melhoria nos processos, através da elaboração, desenvolvimento bem como melhora da qualidade dos serviços prestados, a satisfação dos usuários e o cumprimento da legislação e dos padrões de qualidade e custos estabelecidos;
  • Monitorar os acidentados no trabalho, através do atendimento e tratamento realizados, formalização de documentação necessária, elaboração de relatórios estatísticos e posterior contribuição na proposta de melhoria das condições de trabalho;
  • Contribuir para a qualidade na prestação de serviços de saúde e educação, mediante o gerenciamento dos contratos e participação na gestão do Plano de Saúde geral da empresa, dentro dos padrões também de custos estabelecidos;
  • Realizar auditorias médicas nos prestadores de serviços, buscando diminuir custos e melhoria na qualidade, bem como analisar a rede credenciada do Plano de Assistência Médica da empresa, propondo melhorias, credenciamento e descredenciamento de prestadores;
  • Atuar junto as demais áreas de interação na empresa, preservando e estimulando as questões relacionadas a governança de informações, compliance e código de conduta interno;
  • Manter e melhorar as condições de atendimento assistencial e de urgência nas unidades da empresa, através de instruções e orientações à equipe de trabalho e do acompanhamento dos casos graves e/ou específicos nos atendimentos prestados;
  • Realizar orçamento anual das atividades a serem desenvolvidas e acompanhar mensalmente os resultados, através de relatórios e/ou sistema informatizado, corrigindo eventuais desvios, visando o atingimento dos resultados financeiros da área / gerência e da organização;
  • Contribui para a contratação e/ou readaptação dos colaboradores portadores de necessidades especiais, portadores de limitação temporária ou definitiva, através da elaboração de laudo de postos e funções compatíveis para contratações, indicações de mudanças de layout, mudança de atividades, visando atender a política de Responsabilidade Social, Saúde e Segurança da organização;
  • Buscar constantemente o desenvolvimento e atualização técnica de saúde do Departa, especialmente realizando ações para melhorias no atendimento ocupacional e assistencial -
  • Liderar e desenvolver a equipe técnica de saúde do Departamento Médico de Ribas do Rio Pardo – MS no tocante as questões técnicas, de comportamento e entrega;
  • Promover a Saúde dos colaboradores com atividades de caráter educacional, voltadas para a conscientização do empregado, e levando-o a conhecer e eliminar hábitos prejudiciais à sua saúde, tanto no ambiente de trabalho quanto em sua comunidade;
  • Proteger a saúde dos trabalhadores com atividades voltadas para o seu ambiente de trabalho, analisando as condições ambientais e compreendendo os seus efeitos sobre o organismo humano, visando prevenir e controlar seus efeitos nocivos;
  • Recuperando a saúde com atividades voltadas para o tratamento de doenças ocupacionais ou não, propiciando aos funcionários, facilidade e recursos necessários à sua recuperação e reintegração ao ambiente de trabalho. 


Requirements and qualifications

QUE A SUZANO ESPERA DE VOCÊ?


  •  Formação Superior em Medicina;
  • Especialização em Medicina do Trabalho e Título de Especialista pela ANANT (com RGE), com certificado expedido pelo Associação Médica Brasileira (AMB) e Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANANT);
  • Será necessário ter vivência previa em medicina do trabalho e programas de promoção à saúde. Implementação de programas de saúde ocupacionais e de promoção à saúde em ambientes organizacionais de preferência em indústrias. Importante possuir conhecimento em gestão de custos de saúde organizacional e assistencial, gestão em Saúde ou Qualidade de Vida;
  • Será um diferencial ter inglês avançado.

 

QUEM NOS INSPIRA?

 

  • Uma pessoa que tenha o perfil de liderança e tenha habilidade de influenciar e conectar processos e pessoas, buscando sempre alavancar os resultados com aumento de eficiência;
  • Além de ser inspirado a buscar as melhores práticas de mercado e contribuir com soluções inovadoras;
  • Que acredite no trabalho em equipe e desenvolvimento de pessoas e que tenha uma boa comunicação com times técnicos, prestadores de serviço e fornecedores.

 




Additional information

NÓS TEMOS MUITO MAIS QUE UM PAPEL NA SUA VIDA!

  • Cuidamos da sua saúde: Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida;
  • VR ou Refeitório e VA para ajudar nas compras do mercado, e no natal um plus para ajudar na sua ceia;
  • Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso lhe oferecemos uma grana a mais através do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
  • Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada;
  • Para gerar e compartilhar valor disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, através da nossa plataforma digital #UniverSuzano;
  • Na Suzano só é bom para nós se for bom para o mundo, e durante o ano realizamos muitas ações legais, e você poderá se tornar um voluntário do nosso programa #Voluntariar;
  • Além de um Clube de benefícios, onde você poderá ganhar desconto incríveis.

 

 

PARA A FAMÍLIA

  • Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança, e por isso oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos;
  • Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana.
  • Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal em dinheiro que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho ou filha com alguma necessidade especial;
  • Aqui seus filhos e filhas não ficam de fora, oferecemos um vale brinquedo e um kit material escolar super legal! E se no final do ano mandarem bem na escola, reconheceremos o seu esforço através do nosso programa Estudar é Crescer, com um prêmio em dinheiro que poderão usar como preferir.

 

 

SUZANO FAZ BEM

  • Você poderá participar do #GrupoDeCorridaSuzano, um projeto pensado para te ajudar a se manter fitness;
  • Atendimento nutricional através de indicação médica;
  • Ginástica laboral para esticar beeem o seu corpo;
  • Gympass para ajudar você escolher a academia de sua preferência, e salas com manicure e massagem, basta verificar se já está disponível para sua unidade;
  • Espaço Faz Bem com mesas de jogos; mas se você jogar um bolão, por aqui sempre realizamos e incentivamos os campeonatos internos;
  • Assessoria Tele Faz Bem com atendimento via 0800 com psicólogos, assistentes sociais, nutricionistas, pet consultoria, educadores físicos, orientação jurídica.

 

#VemSerSuzano #PlantamosOCuidado #OrgulhoEmPertencer

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Hiring

MUITO PRAZER, NÓS SOMOS A SUZANO! 🌱

Somos uma empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável, por meio do plantio de árvores de eucalipto. E elas estão no centro do nosso propósito, que é o de “renovar a vida a partir da árvore”. É assim que nós plantamos um futuro mais sustentável para o planeta e para as pessoas.



Temos 100 anos de vida, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo e uma das maiores produtoras de papéis da América Latina. Nossos produtos atendem mais de 2 bilhões de pessoas ao redor do planeta e nós exportamos para mais de 100 países. Quanto às unidades, entre administrativas e operacionais, estamos presentes também internacionalmente na Argentina, Áustria, Canadá, China, Estados Unidos, Finlândia, Israel e Suíça.



E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Suzano: somos a soma de cerca de 20 mil colaboradores(as) próprios(as) e mais de 20 mil terceiros e terceiras, além de 300 colaboradores(as) em nossos escritórios internacionais. Trabalhamos para ser uma empresa competitiva e protagonista na transformação da nossa cadeia de valor e da sociedade. 



Para saber mais acesse: www.suzano.com.br



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