COORDENADOR(A) CSC
Descrição da vaga
QUEM SOMOS?
Somos uma empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável. Cultivamos árvores e, por meio de tecnologia, transformamos o que vem da natureza em produtos que fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas.
As árvores estão no centro do nosso propósito: renovar a vida a partir da árvore e construir um futuro cada vez mais sustentável para o planeta e para as pessoas.
Temos mais de 100 anos de história, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo, uma das maiores produtoras de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. Nossos produtos estão no dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas, em mais de 100 países.
Estamos presentes em diferentes momentos com produtos como papel higiênico, guardanapos, papéis para imprimir e escrever, papéis para embalagens, copos e canudos, feitos a partir de matéria-prima de fonte renovável.
Você pode nos reconhecer por marcas como Neve®, Pólen®, Suzano Report® e Mimmo®, entre outras. Quanto às unidades, estamos no Brasil e também em países como Argentina, Áustria, China, Coreia do Sul, Equador, Estados Unidos, Holanda, Israel e Singapura, com unidades administrativas e operacionais.
E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Suzano: somos cerca de 56 mil colaboradores(as) próprios(as) e terceiros(as), além de profissionais em nossos escritórios internacionais.
Juntos, trabalhamos diariamente para plantar um futuro melhor para o planeta e para as pessoas. Fazemos isso criando produtos sustentáveis a partir do cultivo do eucalipto, que é plantado e colhido por nós.
#VemSerSuzano.
Responsabilidades e atribuições
DADOS:
GS: 17
Local: Suzano - São Paulo
NOSSO JEITO DE TRANSFORMAR
Aqui, conectamos pessoas, estratégia e tecnologia para transformar o negócio.
Trabalhar nesse contexto é atuar próximo das decisões, impulsionando resultados e soluções globais de forma cada vez mais sustentável.
Mais do que apoiar processos, você constrói soluções, influencia caminhos e promove a evolução da companhia, atuando junto e pelo todo.
SEU DIA A DIA NO CSC
- Liderar a governança dos processos de cadastro e manutenção de materiais, clientes, fornecedores e terceiros, assegurando qualidade, integridade e consistência dos dados mestres.
- Estabelecer e garantir o cumprimento de políticas, procedimentos, regras de negócio, papéis e responsabilidades, fortalecendo a governança end-to-end dos processos.
- Garantir a execução e evolução dos controles SOX, atuando de forma preventiva na identificação de riscos, gaps de controle e oportunidades de melhoria.
- Atuar como parceiro das áreas de negócio, entendendo suas necessidades e traduzindo-as em soluções sustentáveis de cadastro, processos e governança. Gerenciar a atuação de parceiros e BPOs, acompanhando qualidade, produtividade, SLAs e aderência aos padrões estabelecidos.
- Promover qualidade e padronização dos dados, atuando na prevenção de duplicidades, inconsistências e riscos decorrentes de informações inadequadas.
- Coordenar interfaces com áreas como Suprimentos, Comercial, Fiscal, Contábil, Compliance, Tecnologia e demais stakeholders, garantindo clareza de responsabilidades e decisões integradas.
- Liderar iniciativas de saneamento, qualidade e melhoria contínua das bases cadastrais, fortalecendo controles e reduzindo riscos e retrabalhos.
- Identificar oportunidades de simplificação, automação e transformação digital, utilizando tecnologia e dados para aumentar eficiência, escalabilidade e confiabilidade dos processos.
- Desenvolver indicadores de desempenho e qualidade dos dados, promovendo uma gestão orientada por KPIs, riscos, controles e geração de valor.
- Liderar e desenvolver o time, estimulando ownership, colaboração, visão crítica e proximidade com o negócio.
Requisitos e qualificações
O QUE ESPERAMOS PARA ESSA JORNADA?
- Experiência com Master Data Management, processos financeiros, Suprimentos, Cadastro, Shared Services/CSC ou áreas correlatas;
- Conhecimento de governança de dados e controles internos/SOX;
- Visão de processos end-to-end e capacidade de identificar riscos, causas-raiz e oportunidades de simplificação;
- Capacidade analítica e orientação para indicadores e tomada de decisão baseada em dados;
- Habilidade para construir relações colaborativas e influenciar diferentes áreas da organização;
- Perfil protagonista, com capacidade para questionar o status quo e transformar problemas em soluções sustentáveis;
- Experiência com gestão de pessoas e/ou parceiros;
- Conhecimento de SAP e ferramentas relacionadas aos processos de dados mestres será considerado um diferencial.
Informações adicionais
🩺BEM-ESTAR FÍSICO:
Plano médico e odontológico | Campanhas de vacinação | Ginástica laboral e grupos de corrida | Plataformas de bem-estar (academias, apps e aulas online) | Programa de nutrição | Vale-alimentação + VA extra de fim de ano* | Vale-refeição ou refeitório* | Vale-transporte ou fretado*
💰BEM-ESTAR FINANCEIRO:
Empréstimo consignado e social | Previdência privada | Seguro de vida | PPR (Participação nos Resultados)
💚BEM-ESTAR EMOCIONAL:
Auxílio-creche (mães, pais com guarda e casais homoafetivos) | Apoio para filhos com necessidades especiais | Licenças: maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) | Programa bebê saudável | Programa Estudar é Crescer | Programa Respirar Faz Bem (mindfulness) | Tele Faz Bem (apoio psicológico, social, jurídico e financeiro) | Terapia online subsidiada | Vale Presente e Kit Escolar
🤝BEM-ESTAR SOCIAL:
Clube de descontos | Programa Valeu (reconhecimento) | Reconhecimento por tempo de casa | UniverSuzano(cursos e treinamentos)
#VemSerSuzano #NósPlantamosOFuturo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista AT
- Etapa 4: Entrevista Liderança
- Etapa 5: Seleção Final
- Etapa 6: Contratação
OBSERVAÇÕES SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
*Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).
*O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.
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