OPERADOR(A) ABASTECIMENTO MADEIRA II
Descrição da vaga
DADOS:
Local atuação: Mucuri/BA
Atuação em regime de escala de turno.
Somos uma empresa que valoriza a segurança, o respeito às pessoas e a excelência operacional. Buscamos profissionais comprometidos, com foco em resultados e paixão por operar equipamentos com responsabilidade e qualidade.
Responsabilidades e atribuições
SEU DIA A DIA:
- Operar equipamentos utilizados na movimentação e descarga de madeira, como Grua Florestal e Forwarder, seguindo os procedimentos operacionais estabelecidos.
- Realizar inspeções básicas e zelar pela conservação dos equipamentos, identificando desvios e solicitando manutenção quando necessário.
- Contribuir para o abastecimento de madeira da operação, acompanhando a programação e comunicando possíveis intercorrências.
- Participar dos diálogos de segurança e apoiar as análises de riscos das atividades executadas na área.
- Preencher registros operacionais, incluindo informações de produção e consumo de combustível.
- Manter os pátios organizados, limpos e em conformidade com os padrões operacionais.
- Atuar como referência em comportamento seguro, promovendo a prevenção de acidentes e o cumprimento dos procedimentos da empresa.
Requisitos e qualificações
O QUE ESPERAMOS PARA ESSA JORNADA?
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria C ou superior.
- Certificado de Formação de Operador de Máquinas Florestais. (Forwarder, Harvester, Grua, Carregador Florestal).
- Experiência ou conhecimento na operação de equipamentos florestais será considerado um diferencial.
- Compromisso com segurança, qualidade e meio ambiente.
- Disponibilidade para atuar em regime de escala de turno.
Informações adicionais
🩺BEM-ESTAR FÍSICO:
Plano médico e odontológico | Campanhas de vacinação | Ginástica laboral e grupos de corrida | Plataformas de bem-estar (academias, apps e aulas online) | Programa de nutrição | Vale-alimentação + VA extra de fim de ano* | Vale-refeição ou refeitório* | Vale-transporte ou fretado*
💰BEM-ESTAR FINANCEIRO:
Empréstimo consignado e social | Previdência privada | Seguro de vida | PPR (Participação nos Resultados)
💚BEM-ESTAR EMOCIONAL:
Auxílio-creche (mães, pais com guarda e casais homoafetivos) | Apoio para filhos com necessidades especiais | Licenças: maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) | Programa bebê saudável | Programa Estudar é Crescer | Programa Respirar Faz Bem (mindfulness) | Tele Faz Bem (apoio psicológico, social, jurídico e financeiro) | Terapia online subsidiada | Vale Presente e Kit Escolar
🤝BEM-ESTAR SOCIAL:
Clube de descontos | Programa Valeu (reconhecimento) | Reconhecimento por tempo de casa | UniverSuzano(cursos e treinamentos)
#VemSerSuzano #NósPlantamosOFuturo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista Liderança
- Etapa 5: Seleção Final
- Etapa 6: Contratação
OBSERVAÇÕES SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
*Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).
*O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.
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