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OPERADOR(A) ABASTECIMENTO MADEIRA II

Descrição da vaga

DADOS:

Local atuação: Mucuri/BA

Atuação em regime de escala de turno.


Somos uma empresa que valoriza a segurança, o respeito às pessoas e a excelência operacional. Buscamos profissionais comprometidos, com foco em resultados e paixão por operar equipamentos com responsabilidade e qualidade.

Responsabilidades e atribuições

SEU DIA A DIA:

  • Operar equipamentos utilizados na movimentação e descarga de madeira, como Grua Florestal e Forwarder, seguindo os procedimentos operacionais estabelecidos.
  • Realizar inspeções básicas e zelar pela conservação dos equipamentos, identificando desvios e solicitando manutenção quando necessário.
  • Contribuir para o abastecimento de madeira da operação, acompanhando a programação e comunicando possíveis intercorrências.
  • Participar dos diálogos de segurança e apoiar as análises de riscos das atividades executadas na área.
  • Preencher registros operacionais, incluindo informações de produção e consumo de combustível.
  • Manter os pátios organizados, limpos e em conformidade com os padrões operacionais.
  • Atuar como referência em comportamento seguro, promovendo a prevenção de acidentes e o cumprimento dos procedimentos da empresa.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS PARA ESSA JORNADA?

  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria C ou superior.
  • Certificado de Formação de Operador de Máquinas Florestais. (Forwarder, Harvester, Grua, Carregador Florestal).
  • Experiência ou conhecimento na operação de equipamentos florestais será considerado um diferencial.
  • Compromisso com segurança, qualidade e meio ambiente.
  • Disponibilidade para atuar em regime de escala de turno.

Informações adicionais

🩺BEM-ESTAR FÍSICO:

Plano médico e odontológico | Campanhas de vacinação | Ginástica laboral e grupos de corrida | Plataformas de bem-estar (academias, apps e aulas online) | Programa de nutrição | Vale-alimentação + VA extra de fim de ano* | Vale-refeição ou refeitório* | Vale-transporte ou fretado*

💰BEM-ESTAR FINANCEIRO:

Empréstimo consignado e social | Previdência privada | Seguro de vida | PPR (Participação nos Resultados)

💚BEM-ESTAR EMOCIONAL:

Auxílio-creche (mães, pais com guarda e casais homoafetivos) | Apoio para filhos com necessidades especiais | Licenças: maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) | Programa bebê saudável | Programa Estudar é Crescer | Programa Respirar Faz Bem (mindfulness) | Tele Faz Bem (apoio psicológico, social, jurídico e financeiro) | Terapia online subsidiada | Vale Presente e Kit Escolar

🤝BEM-ESTAR SOCIAL:

Clube de descontos | Programa Valeu (reconhecimento) | Reconhecimento por tempo de casa | UniverSuzano(cursos e treinamentos)


#VemSerSuzano #NósPlantamosOFuturo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Seleção Final
  6. Etapa 6: Contratação

OBSERVAÇÕES SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

*Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).


*O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.