OPERADOR(A) MÁQUINAS FLORESTAIS & MECÂNICO(A)
Descrição da vaga
DADOS:
Locais:
- Mato Grosso do Sul (Três Lagoas e Ribas do Rio Pardo)
- São Paulo
- Bahia
- Espírito Santo
- Maranhão
Inscrições até: 13/09/2026
Responsabilidades e atribuições
O QUE VOCÊ VAI FAZER?
Estamos com duas oportunidades para profissionais que desejam fazer parte do nosso time de Colheita Florestal:
✅ Operador(a) de Máquinas Florestais (Harvester ou Forwarder)
Responsável pela operação de máquinas florestais, garantindo segurança, qualidade e produtividade nas atividades de colheita.
✅ Mecânico(a) de Colheita Florestal
Responsável pela manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos florestais, contribuindo para a disponibilidade e o desempenho da operação.
Requisitos e qualificações
O QUE A SUZANO ESPERA DE VOCÊ?
- Ensino Fundamental Completo;
- CNH B e/ou superior definitiva;
- Experiência com Máquinas Florestais (HARVESTER ou FORWARDER) ou Experiência em manutenção de máquinas florestais.
- Disponibilidade para trabalhar em turnos e em regime de campo;
- Disponibilidade de mudança para alguns dos Estados citados (Mato Grosso do Sul, São Paulo, Bahia, Espírito Santo e Maranhão).
Informações adicionais
NÓS TEMOS MUITO MAIS QUE UM PAPEL NA SUA VIDA!
Cuidados da sua saúde: Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida;
VR ou Refeitório, VA para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, VA adicional;
Sabemos que a renda fixa é importante, mas, além disso, oferecemos uma renda extra por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada;
Praticamos o home office em áreas corporativas, a flexibilidade de horários, além do dress code casual;
Para gerar e compartilhar valor disponibilizamos cursos e treinamentos E-learning em nossa plataforma digital, o UniverSuzano;
Na Suzano, só é bom para nós se for bom para o mundo! Por isso, durante o ano realizamos muitas ações legais e você poderá se tornar um voluntário do nosso programa Voluntariar;
Também contamos com um Clube de Descontos, com diversos parceiros, para você aproveitar!
PARA A FAMÍLIA
Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança. Por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homo afetivos;
Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana.
Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas família, disponibilizamos um auxílio mensal em dinheiro que se aplica ao pai ou mãe que tiver sob sua guarda filho ou filha com alguma necessidade especial;
Aqui seus filhos e filhos não ficam de fora, oferecemos um vale brinquedo e um kit material escolar recheado! E, se no final do ano os filhos mandarem bem na escola, reconheceremos o seu esforço por meio do nosso programa Estudar é Crescer, com um prêmio em dinheiro que poderão usar como preferir.
SUZANO FAZ BEM
O Faz Bem tem um cuidado especial para você, colaborador(a) e sua família, confira baixo:
- Tele Faz Bem: Atendimento gratuito e confidencial ao colaborador(a) Suzano e seus(as) dependentes(as) nas seguintes frentes: Apoio psicológico e de assistência social, orientação jurídica, financeira, de atividade física e nutricional;
- Plataforma de saúde mental – A Wellz, oferece sessões de terapia online subsidiadas pela Suzano de forma confidencial, além de várias oportunidades de auto cuidado como jornadas, diário de humor, terapia em grupo, entre outros;
- Plataforma de saúde física – O TotalPass é uma plataforma completa de bem estar com acesso a academias, aplicativos e aulas on-line com liberdade de escolha de atividades.
- Programa de gestantes – O programa “Bebê Saudável” realiza o acompanhamento gestacional através de contato telefônico e abordagens, além do recebimento de um kit personalizado.
#VemSerSuzano #PlantamosOCuidado #OrgulhoEmPertencer
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevistas
- Etapa 4: Contratação
OBSERVAÇÕES SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
*Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).
*O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.
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