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INSTRUTOR(A) FLORESTAL LOGÍSTICA (VAGA TEMPORÁRIA) - TRÊS LAGOAS MS

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Descrição da vaga

A Suzano está em busca de profissionais que queiram atuar como Instrutor(a) de Operadores de Abastecimento e Carregamento de madeira (Grua), uma iniciativa estratégica que prepara novos talentos para atuar em nossas operações, combinando teoria, prática e desenvolvimento comportamental.


Durante esse período, você terá um papel fundamental: Ser o responsável por formar a próxima geração de operadores de Grua da Suzano.

Responsabilidades e atribuições

DADOS:

Local: Três lagoas - MS

Inscrições até: 15/07

Tipo: Vaga temporária - 6 meses



O QUE VOCÊ VAI FAZER?

  • Planejar e ministrar programas de formação de operadores de Abastecimento e Carregamento de madeira (Grua), atuando desde o nível inicial até a evolução operacional;
  • Conduzir treinamentos teóricos e práticos, assegurando a capacitação técnica e comportamental dos participantes;
  • Realizar avaliações de desempenho (teóricas e práticas) e fornecer feedback estruturado para evolução contínua;
  • Ser responsável pela curva de aprendizagem dos operadores em formação, acompanhando semanalmente a evolução individual;
  • Organizar e coordenar as atividades práticas em campo, garantindo a aplicação correta das técnicas e procedimentos operacionais;
  • Atuar como referência técnica em procedimentos operacionais e de segurança, promovendo uma cultura de prevenção;
  • Atuar como exemplo de disciplina operacional, segurança e qualidade, contribuindo para a formação de profissionais preparados para operação.

Requisitos e qualificações

O QUE A SUZANO ESPERA DE VOCÊ?

  • Curso Técnico (Agrícola, Florestal, Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas);
  • Atuação consolidada na área de abastecimento de madeira e em formação de pessoas (mínimo 3 anos);
  • Experiência com grua;
  • CNH categoria B ou acima;
  • Disponibilidade para atuação em campo e viagens;
  • Diferencial: Conhecimento em mecânica e/ou elétrica.

Informações adicionais

NÓS TEMOS MUITO MAIS QUE UM PAPEL NA SUA VIDA!


  • Plano de saúde (não elegível para dependentes); 
  • Seguro de Vida; 
  • Refeição no local; 
  • Transporte.  


#VemSerSuzano #PlantamosOCuidado #OrgulhoEmPertencer

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista Área de Negócio
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

OBSERVAÇÕES SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

*Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).


*O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.

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