Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

CONSULTOR(A) MANUTENCAO II

Descrição da vaga

UEM SOMOS?

Prazer, somos a Suzano!

Aqui a gente acredita que inovação e sustentabilidade caminham juntas. Dessa união, nasce uma atitude plena de significado: a inovabilidade. Pautados por ela, pensamos fora da caixa e enxergamos longe para lidar com os desafios do século 21. Nós plantamos e cultivamos árvores para transformar essa matéria-prima renovável em Bioprodutos para o dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas. Cultivamos a vida na folha do caderno que alfabetiza as crianças, na fralda que protege os bebês, no copo de café que não prejudica o meio ambiente, em papéis absorventes e na comodidade do uso de uma embalagem sustentável.


PLURAL

Iguais e diferentes. Singulares e plurais. Acreditamos que a diversidade nos fortalece, por isso, não fazemos distinção entre candidatos seja por deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética. Aqui você pode descobrir novos desafios, novos horizontes, novos objetivos e até mais sobre si mesmo

Responsabilidades e atribuições

DADOS:

GS:17

Local:Mucuri/BA

Inscrições até:18/05



O QUE VOCÊ VAI FAZER?

Se você busca atuar em uma posição estratégica dentro da manutenção, com impacto direto na confiabilidade e performance dos ativos industriais, essa oportunidade é para você.

Como Consultor(a) II, você será referência técnica na unidade, atuando na prevenção de falhas, integridade de equipamentos e evolução dos processos de inspeção — contribuindo diretamente para a segurança, eficiência e sustentabilidade da operação.Atuação técnica e confiabilidade.


  • Atuar como referência em inspeção e confiabilidade da unidade
  • Coordenar atividades de manutenção de alta complexidade e criticidade
  • Apoiar tecnicamente a área em decisões e intervenções críticas
  • Contribuir com projetos de melhoria e implantação de soluções técnicas

Inspeção e integridade de ativos

  • Desenvolver, revisar e otimizar planos de inspeção e manutenção preditiva/preventiva
  • Definir estratégias de inspeção para integridade de equipamentos estáticos (NR-13), como:
  • Tanques
  • Caldeiras
  • Vasos de pressão
  • Tubulações
  • Trocadores de calor
  • Coordenar programas de inspeção com técnicas como:
  • Análise de vibração
  • Ultrassom
  • Termografia
  • Análise de óleo
  • Identificar mecanismos de danos e propor soluções técnicas

Análise de falhas e melhoria contínua

  • Analisar dados e tendências para antecipar falhas e reduzir perdas operacionais
  • Aplicar metodologias de análise de causa raiz
  • Conduzir iniciativas de melhoria contínua (ex: PDCA)
  • Recomendar intervenções com foco em confiabilidade e disponibilidade dos ativos

Gestão e governança

  • Gerir custos de manutenção (custeio e investimento), acompanhando desvios e propondo ações
  • Atuar na governança de processos, indicadores e transações SAP
  • Avaliar RME’s, garantindo evolução adequada dos estoques 

Desenvolvimento técnico

  • Apoiar o desenvolvimento técnico das equipes
  • Atuar como multiplicador de conhecimento na área

 

Segurança

  • Ser referência em comportamento seguro
  • Garantir cumprimento de normas (SIG e NR’s, especialmente NR-13)
  • Promover cultura de prevenção, uso de EPIs e gestão de riscos
  • Garantir comunicação de incidentes e implementação de ações corretivas

Requisitos e qualificações

QUEM NOS INSPIRA?

  • Alguém que acredite em nossos valores;
  • Com iniciativa;
  • Perfil analítico;
  • Que proponha ideias e soluções.


O QUE A SUZANO ESPERA DE VOCÊ?

  • Ensino superior em Engenharia;
  • Vivência sólida em manutenção e/ou confiabilidade industrial;
  • Experiência com inspeção de equipamentos estáticos;
  • Conhecimento em NR-13 e técnicas de inspeção/preditiva;
  • Experiência com análise de falhas e melhoria contínua;
  •  Forte capacidade de influência e articulação;

Informações adicionais

NÓS TEMOS MUITO MAIS QUE UM PAPEL NA SUA VIDA!

Cuidados da sua saúde: Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida;

VR ou Refeitório, VA para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, VA adicional;

Sabemos que a renda fixa é importante, mas, além disso, oferecemos uma renda extra por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);

Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada;

Praticamos o home office em áreas corporativas, a flexibilidade de horários, além do dress code casual;

Para gerar e compartilhar valor disponibilizamos cursos e treinamentos E-learning em nossa plataforma digital, o UniverSuzano;

Na Suzano, só é bom para nós se for bom para o mundo! Por isso, durante o ano realizamos muitas ações legais e você poderá se tornar um voluntário do nosso programa Voluntariar;

Também contamos com um Clube de Descontos, com diversos parceiros, para você aproveitar!

 


PARA A FAMÍLIA

Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança. Por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homo afetivos;

Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana.

Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas família, disponibilizamos um auxílio mensal em dinheiro que se aplica ao pai ou mãe que tiver sob sua guarda filho ou filha com alguma necessidade especial;

Aqui seus filhos e filhos não ficam de fora, oferecemos um vale brinquedo e um kit material escolar recheado! E, se no final do ano os filhos mandarem bem na escola, reconheceremos o seu esforço por meio do nosso programa Estudar é Crescer, com um prêmio em dinheiro que poderão usar como preferir.

 


SUZANO FAZ BEM


O Faz Bem tem um cuidado especial para você, colaborador(a) e sua família, confira baixo:

 

  • Tele Faz Bem: Atendimento gratuito e confidencial ao colaborador(a) Suzano e seus(as) dependentes(as) nas seguintes frentes: Apoio psicológico e de assistência social, orientação jurídica, financeira, de atividade física e nutricional;
  • Plataforma de saúde mental – A Wellz, oferece sessões de terapia online subsidiadas pela Suzano de forma confidencial, além de várias oportunidades de auto cuidado como jornadas, diário de humor, terapia em grupo, entre outros;
  • Plataforma de saúde física – O TotalPass é uma plataforma completa de bem estar com acesso a academias, aplicativos e aulas on-line com liberdade de escolha de atividades.
  • Programa de gestantes – O programa “Bebê Saudável” realiza o acompanhamento gestacional através de contato telefônico e abordagens, além do recebimento de um kit personalizado.


#VemSerSuzano #PlantamosOCuidado #OrgulhoEmPertencer

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista AT
  4. Etapa 4: Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Seleção Final
  6. Etapa 6: Contratação

OBSERVAÇÕES SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

*Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).


*O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.