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TÉCNICO(A) MANUTENÇÃO MECÂNICA III - Industrial

Descrição da vaga


QUEM SOMOS?

Somos uma empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável. Cultivamos árvores e, por meio de tecnologia, transformamos o que vem da natureza em produtos que fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas.


As árvores estão no centro do nosso propósito: renovar a vida a partir da árvore e construir um futuro cada vez mais sustentável para o planeta e para as pessoas.


Temos mais de 100 anos de história, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo, uma das maiores produtoras de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. Nossos produtos estão no dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas, em mais de 100 países.


Estamos presentes em diferentes momentos com produtos como papel higiênico, guardanapos, papéis para imprimir e escrever, papéis para embalagens, copos e canudos, feitos a partir de matéria-prima de fonte renovável. 


Você pode nos reconhecer por marcas como Neve®, Pólen®, Suzano Report® e Mimmo®, entre outras. Quanto às unidades, estamos no Brasil e também em países como Argentina, Áustria, China, Coreia do Sul, Equador, Estados Unidos, Holanda, Israel e Singapura, com unidades administrativas e operacionais.


E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Suzano: somos cerca de 56 mil colaboradores(as) próprios(as) e terceiros(as), além de profissionais em nossos escritórios internacionais.


Juntos, trabalhamos diariamente para plantar um futuro melhor para o planeta e para as pessoas. Fazemos isso criando produtos sustentáveis a partir do cultivo do eucalipto, que é plantado e colhido por nós.

#VemSerSuzano.

Responsabilidades e atribuições

NOSSO JEITO DE FAZER AS OPERAÇÕES INDUSTRIAIS


Aqui, transformamos o que vem da natureza em produtos cada vez mais sustentáveis para o dia a dia, com tecnologia e inovação.

Trabalhar nesse contexto é estar próximo dos processos, garantindo que cada etapa aconteça com segurança, qualidade e eficiência.

Mais do que manter a produção, você contribui para melhorar resultados, otimizar recursos e uma operação cada vez mais sustentável.


SEU DIA A DIA NA MANUTENÇÃO INDUSTRIAL

  • Executar manutenções preventivas e corretivas de alta complexidade em sopradores e periféricos de caldeira, garantindo segurança como valor e disponibilidade dos ativos.
  • Realizar ajustes e regulagens nos sopradores das caldeiras, garantindo seu pleno funcionamento;
  • Atuar como especialista em sistemas de limpeza de caldeiras, com profundo conhecimento do processo;
  • Realizar filmagens, elaborar relatórios técnicos, estudos de melhorias e controle de disponibilidade dos sistemas de sopragem;
  • Desenvolver análises de falhas nos sistemas de sopragem e emitir relatórios técnicos com ações corretivas e preventivas;
  • Cumprir e contribuir ativamente com os programas corporativos e iniciativas da unidade;
  • Apoiar o líder imediato nas tomadas de decisões, relacionado a estratégia de gestão de ativos dos sopradores das caldeiras. Realizar rotas de inspeção nos sopradores e periféricos das caldeiras, identificando anomalias e contribuindo para a resolução dos problemas.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS PARA ESSA JORNADA?

  • Ensino técnico completo em mecânica, mecatrônica, eletromecânica ou áreas afins;
  • CRT ativo;
  • Disponibilidade de residir em Ribas do Rio Pardo/MS;
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Conhecimento em Power bi- ambientação e manuseio de dados;
  • Operador de sistema SAP. 

Informações adicionais

🩺BEM-ESTAR FÍSICO:

Plano médico e odontológico | Campanhas de vacinação | Ginástica laboral e grupos de corrida | Plataformas de bem-estar (academias, apps e aulas online) | Programa de nutrição | Vale-alimentação + VA extra de fim de ano* | Vale-refeição ou refeitório* | Vale-transporte ou fretado*

 

💰BEM-ESTAR FINANCEIRO:

Empréstimo consignado e social | Previdência privada | Seguro de vida | PPR (Participação nos Resultados)

 

💚BEM-ESTAR EMOCIONAL:

Auxílio-creche (mães, pais com guarda e casais homoafetivos) | Apoio para filhos com necessidades especiais | Licenças: maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) | Programa bebê saudável | Programa Estudar é Crescer | Programa Respirar Faz Bem (mindfulness) | Tele Faz Bem (apoio psicológico, social, jurídico e financeiro) | Terapia online subsidiada | Vale Presente e Kit Escolar

 

🤝BEM-ESTAR SOCIAL:

Clube de descontos | Programa Valeu (reconhecimento) | Reconhecimento por tempo de casa | UniverSuzano(cursos e treinamentos)


#VemSerSuzano #NósPlantamosOFuturo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista AT
  4. Etapa 4: Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Seleção Final
  6. Etapa 6: Contratação

OBSERVAÇÕES SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

*Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).


*O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.