SUPERVISOR(A) ABASTECIMENTO MADEIRA (MALHA VIÁRIA)
Descrição da vaga
QUEM SOMOS?
Somos uma empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável. Cultivamos árvores e, por meio de tecnologia, transformamos o que vem da natureza em produtos que fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas.
As árvores estão no centro do nosso propósito: renovar a vida a partir da árvore e construir um futuro cada vez mais sustentável para o planeta e para as pessoas.
Temos mais de 100 anos de história, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo, uma das maiores produtoras de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. Nossos produtos estão no dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas, em mais de 100 países.
Estamos presentes em diferentes momentos com produtos como papel higiênico, guardanapos, papéis para imprimir e escrever, papéis para embalagens, copos e canudos, feitos a partir de matéria-prima de fonte renovável.
Você pode nos reconhecer por marcas como Neve®, Pólen®, Suzano Report® e Mimmo®, entre outras. Quanto às unidades, estamos no Brasil e também em países como Argentina, Áustria, China, Coreia do Sul, Equador, Estados Unidos, Holanda, Israel e Singapura, com unidades administrativas e operacionais.
E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Suzano: somos cerca de 56 mil colaboradores(as) próprios(as) e terceiros(as), além de profissionais em nossos escritórios internacionais.
Juntos, trabalhamos diariamente para plantar um futuro melhor para o planeta e para as pessoas. Fazemos isso criando produtos sustentáveis a partir do cultivo do eucalipto, que é plantado e colhido por nós.
#VemSerSuzano.
Responsabilidades e atribuições
DADOS:
GS: 16
Local: Imperatriz/MA
Vaga efetiva - ADM
NOSSO JEITO DE FAZER NO CAMPO
Aqui, cultivamos árvores e cuidamos delas com responsabilidade em toda a cadeia.
Você estará próximo das operações e das equipes, acompanhando o que acontece no dia a dia e contribuindo para que tudo evolua com segurança e respeito ao meio ambiente.
Mais do que cumprir processos, você contribui para um ambiente onde o cuidado com as pessoas e com o futuro do planeta faz parte das decisões todos os dias.
SEU DIA A DIA NA FLORESTA
- Ser protagonista em Segurança, atuando como referência e exemplo de comportamento seguro para toda a equipe e parceiros, promovendo a cultura do cuidado ativo, a identificação preventiva de riscos e o cumprimento rigoroso dos procedimentos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente. Liderar pelo exemplo, estimulando o engajamento das equipes próprias e terceiras na prática do cuidado ativo, no uso adequado dos EPIs, no exercício do direito de recusa em situações de risco grave e iminente e na busca contínua por soluções que eliminem ou controlem riscos operacionais;
- Atuar com forte senso de dono, assegurando o alcance dos resultados operacionais por meio da gestão eficiente dos recursos, da tomada de decisão baseada em dados e da busca permanente por melhoria contínua;
- Planejar, monitorar, controlar e promover os ajustes necessários das atividades florestais relacionadas à malha viária, garantindo segurança, qualidade, produtividade e cumprimento dos cronogramas estabelecidos;
- Supervisionar a gestão operacional do Módulo Próprio / Empresas Prestadoras de Serviço (EPSs), acompanhando e controlando as atividades das frentes de trabalho, assegurando aderência aos padrões operacionais, de segurança, qualidade e custos da companhia;
- Desenvolver uma gestão analítica dos processos sob sua responsabilidade, utilizando indicadores de desempenho para identificar desvios, propor ações corretivas e garantir a evolução contínua da performance operacional.
- Exercer governança sobre custos, produtividade e performance, monitorando indicadores, avaliando oportunidades de otimização e garantindo o uso eficiente e sustentável dos recursos disponíveis;
- Acompanhar sistematicamente o desenvolvimento das operações, realizando avaliações permanentes, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações que contribuam para o aumento da produtividade dentro dos parâmetros de qualidade definidos;
- Assegurar a preservação do patrimônio da empresa por meio da correta utilização, conservação e manutenção dos recursos, equipamentos e ativos sob sua gestão.
- Garantir que as normas, procedimentos e diretrizes corporativas sejam cumpridos pelas equipes próprias e parceiras, por meio de orientação, acompanhamento em campo e atuação disciplinada na gestão da rotina;
- Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo, promovendo comunicação clara, feedback contínuo, alinhamento de expectativas e relacionamento transparente com equipes e parceiros;
- Desenvolver e potencializar a performance da equipe de Técnicos(as), realizando acompanhamento sistemático, avaliações de desempenho, identificação de necessidades de capacitação e implementação de ações voltadas ao crescimento profissional e à excelência operacional;
- Garantir a comunicação adequada, análise e tratamento de incidentes, desvios e oportunidades de melhoria, assegurando a implementação efetiva das ações corretivas e preventivas necessárias.
Requisitos e qualificações
O QUE ESPERAMOS PARA ESSA JORNADA?
- Ensino superior completo;
- Desejável Técnico/Tecnólogo em Logística, Eng. civil (ou áreas afins);
- Pacote Office Intermediário;
- Conhecimento técnico em malha viária, infraestrutura e florestal;
- Experiência em construção e manutenção de estradas florestais e rurais;
- Experiência em Gestão de Pessoas;
- CNH “B” ou superior definitiva;
- Disponibilidade total para residir em Imperatriz – MA.
Informações adicionais
🩺BEM-ESTAR FÍSICO:
Plano médico e odontológico | Campanhas de vacinação | Ginástica laboral e grupos de corrida | Plataformas de bem-estar (academias, apps e aulas online) | Programa de nutrição | Vale-alimentação + VA extra de fim de ano* | Vale-refeição ou refeitório* | Vale-transporte ou fretado*
💰BEM-ESTAR FINANCEIRO:
Empréstimo consignado e social | Previdência privada | Seguro de vida | PPR (Participação nos Resultados)
💚BEM-ESTAR EMOCIONAL:
Auxílio-creche (mães, pais com guarda e casais homoafetivos) | Apoio para filhos com necessidades especiais | Licenças: maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) | Programa bebê saudável | Programa Estudar é Crescer | Programa Respirar Faz Bem (mindfulness) | Tele Faz Bem (apoio psicológico, social, jurídico e financeiro) | Terapia online subsidiada | Vale Presente e Kit Escolar
🤝BEM-ESTAR SOCIAL:
Clube de descontos | Programa Valeu (reconhecimento) | Reconhecimento por tempo de casa | UniverSuzano(cursos e treinamentos)
#VemSerSuzano #NósPlantamosOFuturo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista AT
- Etapa 4: Entrevista Liderança
- Etapa 5: Seleção Final
- Etapa 6: Contratação
OBSERVAÇÕES SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
*Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).
*O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.
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