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ANALISTA SUPRIMENTOS PL

Descrição da vaga

QUEM SOMOS?

Somos uma empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável. Cultivamos árvores e, por meio de tecnologia, transformamos o que vem da natureza em produtos que fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas.

As árvores estão no centro do nosso propósito: renovar a vida a partir da árvore e construir um futuro cada vez mais sustentável para o planeta e para as pessoas.

Temos mais de 100 anos de história, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo, uma das maiores produtoras de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. Nossos produtos estão no dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas, em mais de 100 países.

Estamos presentes em diferentes momentos com produtos como papel higiênico, guardanapos, papéis para imprimir e escrever, papéis para embalagens, copos e canudos, feitos a partir de matéria-prima de fonte renovável.

Você pode nos reconhecer por marcas como Neve®, Pólen®, Suzano Report® e Mimmo®, entre outras. Quanto às unidades, estamos no Brasil e também em países como Argentina, Áustria, China, Coreia do Sul, Equador, Estados Unidos, Holanda, Israel e Singapura, com unidades administrativas e operacionais.

E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Suzano: somos cerca de 56 mil colaboradores(as) próprios(as) e terceiros(as), além de profissionais em nossos escritórios internacionais.

Juntos, trabalhamos diariamente para plantar um futuro melhor para o planeta e para as pessoas. Fazemos isso criando produtos sustentáveis a partir do cultivo do eucalipto, que é plantado e colhido por nós.

 

#VemSerSuzano.

Responsabilidades e atribuições

DADOS:

GS:14

Local: Limeira - SP


NOSSO JEITO DE TRANSFORMAR

Aqui, conectamos pessoas, estratégia e tecnologia para transformar o negócio.

Trabalhar nesse contexto é atuar próximo das decisões, impulsionando resultados e soluções globais de forma cada vez mais sustentável.

Mais do que apoiar processos, você constrói soluções, influencia caminhos e promove a evolução da companhia, atuando junto e pelo todo.


SEU DIA A DIA NA AREA DE SUPRIMENTOS

  • - Conduzir processos de contratação de serviços, garantindo competitividade, qualidade e segurança nas operações.
  • - Liderar processos de concorrência (RFPs, cotações e negociações), realizando análises técnicas e comerciais para suportar decisões de negócio.
  • - Identificar oportunidades de redução de custos, ganho de eficiência e desenvolvimento da cadeia de fornecedores por meio de análises de mercado e de estrutura de custo.
  • - Avaliar a saúde econômica e o risco dos fornecedores da categoria, antecipando exposições contratuais, financeiras e regulatórias.
  • - Atuar em parceria com áreas operacionais e fornecedores, assegurando o atendimento das demandas e a continuidade das operações.
  • - Negociar contratos, acompanhar indicadores de desempenho (KPIs e SLAs) e promover melhorias contínuas nos serviços contratados.
  • - Conduzir fóruns e comitês da categoria, sustentando recomendações com análise e registrando deliberações e planos de ação.
  • - Participar de projetos estratégicos de suprimentos, contribuindo para a evolução de processos, ferramentas e práticas de gestão da categoria.
  • - Aplicar automação e inteligência artificial para escalar coleta de dados, alertas de exceção e reporte recorrente.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS PARA ESSA JORNADA?

  • - Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas).
  • - Experiência consolidada em contratação de serviços, com responsabilidade sobre negociação e resultado.
  • - Vivência com análise de mercado, strategic sourcing e negociação de contratos complexos.
  • - Experiência com gestão de contratos e indicadores de desempenho (KPIs e SLAs).
  • - Atuação em projetos de melhoria contínua e redução de custos.
  • - Diferencial: leitura de demonstrativos financeiros, análise de crédito ou avaliação de risco de fornecedor.
  • - Autonomia para sustentar rotina recorrente e fechar o ciclo entre análise, decisão e plano de ação.
  • - Fluência em dados e capacidade de conduzir fórum com interlocutores sêniores.
  • - Iniciativa para automatizar a própria rotina com apoio de IA e ferramentas de produtividade.
  • - Excel avançado, Power BI, SAP, e-sourcing (Coupa) e PowerPoint.
  • - Desejável: inglês intermediário a avançado.

Informações adicionais

🩺BEM-ESTAR FÍSICO:

Plano médico e odontológico | Campanhas de vacinação | Ginástica laboral e grupos de corrida | Plataformas de bem-estar (academias, apps e aulas online) | Programa de nutrição | Vale-alimentação + VA extra de fim de ano* | Vale-refeição ou refeitório* | Vale-transporte ou fretado*

 

💰BEM-ESTAR FINANCEIRO:

Empréstimo consignado e social | Previdência privada | Seguro de vida | PPR (Participação nos Resultados)

 

💚BEM-ESTAR EMOCIONAL:

Auxílio-creche (mães, pais com guarda e casais homoafetivos) | Apoio para filhos com necessidades especiais | Licenças: maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) | Programa bebê saudável | Programa Estudar é Crescer | Programa Respirar Faz Bem (mindfulness) | Tele Faz Bem (apoio psicológico, social, jurídico e financeiro) | Terapia online subsidiada | Vale Presente e Kit Escolar

 

🤝BEM-ESTAR SOCIAL:

Clube de descontos | Programa Valeu (reconhecimento) | Reconhecimento por tempo de casa | UniverSuzano(cursos e treinamentos)


#VemSerSuzano #NósPlantamosOFuturo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista AT
  4. Etapa 4: Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Seleção Final
  6. Etapa 6: Contratação

OBSERVAÇÕES SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

*Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).


*O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.