SUPERVISOR(A) SUPRIMENTOS

QUEM SOMOS?

Somos uma empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável. Cultivamos árvores e, por meio de tecnologia, transformamos o que vem da natureza em produtos que fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas.

As árvores estão no centro do nosso propósito: renovar a vida a partir da árvore e construir um futuro cada vez mais sustentável para o planeta e para as pessoas.

Temos mais de 100 anos de história, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo, uma das maiores produtoras de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. Nossos produtos estão no dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas, em mais de 100 países.

Estamos presentes em diferentes momentos com produtos como papel higiênico, guardanapos, papéis para imprimir e escrever, papéis para embalagens, copos e canudos, feitos a partir de matéria-prima de fonte renovável. 

Você pode nos reconhecer por marcas como Neve®, Pólen®, Suzano Report® e Mimmo®, entre outras. Quanto às unidades, estamos no Brasil e também em países como Argentina, Áustria, China, Coreia do Sul, Equador, Estados Unidos, Holanda, Israel e Singapura, com unidades administrativas e operacionais.

E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Suzano: somos cerca de 56 mil colaboradores(as) próprios(as) e terceiros(as), além de profissionais em nossos escritórios internacionais.

Juntos, trabalhamos diariamente para plantar um futuro melhor para o planeta e para as pessoas. Fazemos isso criando produtos sustentáveis a partir do cultivo do eucalipto, que é plantado e colhido por nós.

#VemSerSuzano.

DADOS:

GS:15

Local: Belém/ PA

NOSSO JEITO DE TRANSFORMAR

Aqui, conectamos pessoas, estratégia e tecnologia para transformar o negócio.

Trabalhar nesse contexto é atuar próximo das decisões, impulsionando resultados e soluções globais de forma cada vez mais sustentável.

Mais do que apoiar processos, você constrói soluções, influencia caminhos e promove a evolução da companhia, atuando junto e pelo todo.

SEU DIA A DIA NA ÁREA DE SUPRIMENTOS

• Monitorar entregas de matérias primas, embalagens e MRO mediante solicitação do usuário interno ou demanda do ponto de ressuprimento de abastecimento, observando quantidade, prazo, local e norma da célula funcional, bem como efetuar o lançamento no sistema informatizado referente às baixas dos materiais em estoque, a fim de manter o saldo atualizado;
• Interagir com os sistemas de gestão da qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional, Bom Senso, bem como manejo florestal, através dos sistemas informatizados e cumprimento aos normativos, incluindo Políticas, Normas e Procedimentos, visando contribuir para manutenção, melhoria e desempenho do negócio;
• Liderar a realização de movimentação dos produtos entre as áreas dos armazéns e áreas fabris, através de Paleteiras, Empilhadeiras, caminhões internos, carrinhos plataformas e outros equipamentos manuais e liderar/executar o monitoramento de entrada de veículos para o carregamento de celulose e papel e descarregamento de insumos, por meio da avaliação da disponibilidade de equipamentos e da capacidade de carregamento e descarga, monitorando o tempo de permanência dos veículos na floresta, considerando a programação para mercado interno, externo e abastecimento florestal;
• Monitorar o desempenho da operação de empilhadeiras e alocar as máquinas de acordo com as demandas pré-estabelecidas, buscando o máximo da disponibilidade dos equipamentos;
• Programar/monitorar o endereçamento de produtos acabados, MRO’s, Embalagens e Insumos para agilidade do carregamento e abastecimento fabril bem como instruir a equipe na correta execução das ferramentas disponíveis;

O QUE ESPERAMOS PARA ESSA JORNADA?

• Superior Completo.
• Forte experiência na área de Suprimentos.
• Ter atuado com Gestão de Pessoas.
• Gerir colaboradores nível operacional buscando garantir produtividade, qualidade e motivação do time através de feedbacks construtivos e contribuir no recrutamento, capacitação e no desenvolvimento dos colaboradores e prestadores de serviços (quando pertinente), através de instruções claras e objetivas, e de avaliação conjunta dos resultados obtidos;
• Facilitar a gestão da equipe (colaboradores e parceiros) através dos times de alta performance, alocando recursos e competências na busca dos melhores resultados, tendo grande capacidade de articulação e influência nas relações com colaboradores, parceiros e clientes;

🩺BEM-ESTAR FÍSICO:

Plano médico e odontológico | Campanhas de vacinação | Ginástica laboral e grupos de corrida | Plataformas de bem-estar (academias, apps e aulas online) | Programa de nutrição | Vale-alimentação + VA extra de fim de ano* | Vale-refeição ou refeitório* | Vale-transporte ou fretado*

💰BEM-ESTAR FINANCEIRO:

Empréstimo consignado e social | Previdência privada | Seguro de vida | PPR (Participação nos Resultados)

💚BEM-ESTAR EMOCIONAL:

Auxílio-creche (mães, pais com guarda e casais homoafetivos) | Apoio para filhos com necessidades especiais | Licenças: maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) | Programa bebê saudável | Programa Estudar é Crescer | Programa Respirar Faz Bem (mindfulness) | Tele Faz Bem (apoio psicológico, social, jurídico e financeiro) | Terapia online subsidiada | Vale Presente e Kit Escolar

🤝BEM-ESTAR SOCIAL:

Clube de descontos | Programa Valeu (reconhecimento) | Reconhecimento por tempo de casa | UniverSuzano(cursos e treinamentos)

#VemSerSuzano #NósPlantamosOFuturo

*Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).

*O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.